Actividad N°1: 1. La dimensión ética de un conflicto consiste en que se realiza individual o colectivo a la noción de integridad moral que tiene principios no negociables. 2. La dimensión legal de un conflicto consiste en que para que sostengan un enfoque ellos se basan en leyes normas constituciones, esta dimensión dialoga con la dimensión ética. 3. Lo que yo entiendo es que cada persona debería de hacer o lograr algo para que así pueda contribuir al Perú.
Actividad N°2: 1. Se llega a un conflicto por un desacuerdo entre dos personas a mas. 2. Bueno porque no se llegan a entender las dos partes y por eso se van a un desacuerdo. 3. estos son los pasos: a. Escucha con atención. b. No interrumpas. c. Ponte en su lugar. d. Reafirma lo que tu interlocutor dice. e. Admite que no tienes la razón si es el caso. f. Visualiza a la otra persona en su mejor faceta. 4. En nuestro pais si a habido soluciones de conflictos entre los presidentes entre otras personas. 5. Las propuestas que podemos realizar seria que las persona puedan recibir charlas de psicólogos y así puedan entender como solucionar los conflictos.
ACTIVIDAD NRO 1; 1-Consiste en que las personas pueden apelar a su cosmovisión , a su forma de comprender la realización individual o colectiva ;a la noción de integridad moral. 2-Consiste en que las personas apelan a normas ,a leyes o la Constitución, ya que esta dimensión dialoga con la dimensión ética. 3- el sentido para mí , es el de siempre preocuparse por el bienestar de la comunidad. ACTIVIDAD NRO 2: 1-Yo creo que se debe a las fuertes emociones negativas o percepciones falsas. 2-Pues porque aveces no nos ponemos en el lugar de la otra persona y no se llegan a entenderse como sucedieron las cosas , por lo cual sucede el desacuerdo. 3-el procedimiento sería: a) Escuchar con atención. b) No interrumpas c) Ponte en su lugar d) Reafirma lo que tu oyente dice. e) Admite que no tienes la Razón si es el caso. f) Visualiza a la otra persona en su mejor aspecto. 4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc 5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasado . ~Brenda Suarez Guevara~
Actividad N°1: 1. La dimensión ética de un conflicto consiste en que se realiza individual o colectivo a la noción de integridad moral que tiene principios no negociables. 2. La dimensión legal de un conflicto consiste en que para que sostengan un enfoque ellos se basan en leyes normas constituciones, esta dimensión dialoga con la dimensión ética. 3. Lo que yo entiendo es que cada persona debería de hacer o lograr algo para que así pueda contribuir al Perú. ACTIVIDAD NRO 2: 1-Yo creo que se debe a las fuertes emociones negativas o percepciones falsas. 2-Pues porque aveces no nos ponemos en el lugar de la otra persona y no se llegan a entenderse como sucedieron las cosas , por lo cual sucede el desacuerdo. 3-el procedimiento sería: a) Escuchar con atención. b) No interrumpas c) Ponte en su lugar d) Reafirma lo que tu oyente dice. e) Admite que no tienes la Razón si es el caso. f) Visualiza a la otra persona en su mejor aspecto. 4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc 5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasadoACTIVIDAD NRO 2: 1-Yo creo que se debe a las fuertes emociones negativas o percepciones falsas. 2-Pues porque aveces no nos ponemos en el lugar de la otra persona y no se llegan a entenderse como sucedieron las cosas , por lo cual sucede el desacuerdo. 3-el procedimiento sería: a) Escuchar con atención. b) No interrumpas c) Ponte en su lugar d) Reafirma lo que tu oyente dice. e) Admite que no tienes la Razón si es el caso. f) Visualiza a la otra persona en su mejor aspecto. 4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc 5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasado ALEXIS SANTAMARIA PANAQUE
ACTIVIDAD 1: _Consiste en que las personas pueden apelar a su cosmovisión , a su forma de comprender la realización individual o colectiva ;a la noción de integridad moral. _ La dimensión legal de un conflicto consiste en que para que sostengan un enfoque ellos se basan en leyes normas constituciones, esta dimensión dialoga con la dimensión ética. _Que cada persona del Peru debe hacer algo por nuestro pais algo bueno
ACTIVIDAD 2: _Respecto a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos: Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes. Conducen a una espiral de escalada progresiva del conflicto destructivo. _Por que no somos las mismas personas no sabemos lo que el otro desee y no nos llegamos a entender _3. estos son los pasos: a. Escucha con atención. b. No interrumpas. c. Ponte en su lugar. d. Reafirma lo que tu interlocutor dice. e. Admite que no tienes la razón si es el caso. f. Visualiza a la otra persona en su mejor faceta 4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc 5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasado .
ACTIVIDAD 1° 1°En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y autónoma. 2°En que las personas pueden apelar a su cosmovisión; en la forma en que entienden los logros individuales o colectivos, el concepto de integridad moral. 3°considerar a las persona en su dignidad integra, en todo los aspectos porque reunimos como personas lo ético legal y político ACTIVIDAD 2°: 1°Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas. 2°Porque hay personas sin paciencia que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros. 3° a)Buscar el lugar y momento adecuados b)Crear un buen ambiente. c)Decir claramente que existe un problema que hay que solucionar. d)Empezar con algo positivo. e)Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados. f)Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda. 4° En nuestro país si hay soluciones de conflictos como Asuntos del Gobierno Nacional, conflictos familiares, entre amigos, ect. 5° Ponernos de acuerdo y poner soluciones al conflicto para que no cresca mas LUCERO LOPEZ TARAZONA
ACTIVIDAD 1 : 1.La dimensión ética consiste en forma al hombre en principios y virtudes morales, en la responsabilidad de sus actos, en la proyección a la comunidad, en la construcción de una sana convivencia para alcanzar una cultura de paz. 2.la dimension legal consiste ,en apelar , las leyes y normas 3.Significa considerar al ser humano en su dignidad integra, en todo los aspectos porque reunimos como personas lo ético legal y político
ACTIVIDA 2: 1.creo que es por las emociones , ya que cada uno actua diferente . 2. porque la desaprobacion del daño fisico , se considera inapropiada e ineficaz , aumque el infractor debe recibir una sensacion . 3. Buscar el lugar y momento adecuados. ... Crear un buen ambiente. ... Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar. Empezar con algo positivo. ... Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados. 4. si hay en nuestro pais , como los asuntos del gobierno , la demarcacion territorial. 5.Mantén el control de tus emociones y evita a toda costa reaccionar exageradamente. No expreses quejas. Quejarse sin cesar de la actitud de otra persona no sirve para nada. ... Ensaya lo que vayas a decir en la conversación. ... No sermonees. ...
En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y autónoma, considerando los valores más elevados y teniendo como fin supremo la sociedad
término conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado entre grupos sociales relevantes que constituyen una sociedad. Una definición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la ofrecida por Lewis A. Coser para quien es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto entre grupos pasa a ser un conflicto social cuando trasciende lo individual o grupal y afecta a la propia estructura de la sociedad1 o a su funcionamiento positivo.
Las teorías del conflicto social buscan explicar como la sociedad necesita tanto leyes y estabilidad como desacuerdo y a fin de lograr integración social lo que puede conseguirse ya sea con consenso o con coacción. En cualquier caso, el conflicto es el factor del progreso, que se basa en la formación de grupos de cambio y acción social, a fin de obtener la integración, mediante pactos o acuerdos con el resto de los actores o sectores sociales, de nuevas relaciones o estructuras, que propician los grupos de presión o interés de los artífices del cambio
Sirve para solucionar el problema con su opinión Los problemas que pasa nuestro país es la vacancia de la presidencia y sus conflictos con el congreso En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y autónoma, considerando los valores más elevados y teniendo como fin supremo la sociedad
término conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado entre grupos sociales relevantes que constituyen una sociedad. Una definición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la ofrecida por Lewis A. Coser para quien es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto entre grupos pasa a ser un conflicto social cuando trasciende lo individual o grupal y afecta a la propia estructura de la sociedad1 o a su funcionamiento positivo.
Las teorías del conflicto social buscan explicar como la sociedad necesita tanto leyes y estabilidad como desacuerdo y a fin de lograr integración social lo que puede conseguirse ya sea con consenso o con coacción. En cualquier caso, el conflicto es el factor del progreso, que se basa en la formación de grupos de cambio y acción social, a fin de obtener la integración, mediante pactos o acuerdos con el resto de los actores o sectores sociales, de nuevas relaciones o estructuras, que propician los grupos de presión o interés de los artífices del cambio
Sirve para solucionar el problema con su opinión Los problemas que pasa nuestro país es crisis política entre el congreso y la presidencia
ACTIVIDAD 01 - Consiste en resolverlo de acuerdo a los valores y principios que hemos aprendidos, desde el punto de vista honesta haciendo lo que es correcto, a pesar de no sustentar de acuerdo a las leyes. - Se basa en la resolución de sí mismo, mediante lo establecido en la ley, esto puede ser tanto moral, como no. - Nos habla, de tomar a la comunidad como el principal enlace y nos dice de su importancia, donde la comunidad es lo más importante y deben resolverse los problemas para favorecerla. ACTIVIDAD 02 - Porque la conexión o relación que hay entre dos o más integrantes de una comunidad suele estar en desacuerdo originando un conflicto. - Son muchas las razones, pero principalmente, creo que es porque en uno de ellos su temperatura es muy fuerte, se le acelera pronto o quizás la idea de no escuchar o ponerme en ese lugar. - Seria… o Buscar un lugar y momento adecuado. ... o Decir claramente que existe un problema que se requiere solucionar. o Iniciar con algo positivo. ... o Ser preciso con lo que se quiere decir, qué es lo que no nos gusta o por lo que estas preocupados… - Hay soluciones de conflictos como Asuntos del Gobierno Nacional, conflictos familiares, entre amigos, etc. - Lo principal es ponerse de acuerdo y llegar en un punto, especialmente que sea honesta la opinión. para que así se llegue al punto que se quiere. ROSA YUJRA CAÑAZACA
1. ¿En qué consiste la dimensión ética de un conflicto? Relacionada con la regulación de la propia vida y de la vida con los demás; es el proceso de conformación de un código para actuar o dejar de actuar, al considerar la acción como buena o mala, según los usos y costumbres, entendiendo por ética el estudio de lo moral y por moral las reglas o normas. 2. ¿En qué consiste la dimensión legal de un conflicto? En reconocer derechos que podrían estar siendo vulnerados como lo ambiental colectivo laboral no todos se sostienen en un marco de legitimidad por tanto es bueno estar de acuerdo 3. ¿Qué sentido tiene para ti la afirmación: “… poner a la comunidad de ciudadanos como fin supremo en cada situación”? Considerar al ser humano en su dignidad integridad, en todos los aspectos 4. Porque la relación o comunicación que existe entre los integrantes de una sociedad suele estar en desacuerdo o tener ideas distintas a los demás haciendo que se origine un conflicto. Es decir que un conflicto se origina cuando hay distintas opiniones o distintos puntos de vista, pero es bueno llegar a un conflicto ya que nos ayuda a conocer los intereses de todas las partes, fortalecer los vínculos para dialogar y poder tomar acuerdos a partir de hechos. Por qué solucionar un conflicto de manera pacífica es bueno ya que de esa manera estamos tratando de no dañar ambos puntos de vista y ver una solución más efectiva y calmada. en donde se respeten los derechos de ambos lados. Es decir que optaremos por un camino o dialogo más comprensivo y sin agresiones o insultos los cuales pueden afectar mucho en el sentido emocional. Solucionar un conflicto con calma nos favorece ya que tendremos ideas claras, sin dañar a los demás.
Actividad 1 1-consiste en resolver los problemas en que las personas pueden apelar a su cosmovisión , a su forma de comprender la realización individual o colectiva ;a la noción de integridad moral. 2-Se basa en que las personas para resolver problemas mediante leyes, constitución y normas legales y esta dimensión debe dialogar con la ética. 3-para mi significa ante todo situación siempre poner a la comunidad ciudadanos primero ,creo que también se refiere a procurar nuestro bienestar Actividad2 a)Se llega a un conflicto cuando las personas están en desacuerdos, distintos punto de vista, y distinta finalidades b)Por que no llegan a las mismas conclusiones ,no se entienden y uno de ellos siempre quiere tener razón c)EL procedimiento es: -Escuchar con atencion -No interrumpir cuando hablan -Ponerse en el lugar del otro -Reafirmar lo que interlocutor dice -Admitir si no tienes la razón si es el caso -visualiza la otra persona en su mejor aspecto d)-En el pais si habido soluciones como el enfrentamiento entre pobladores y rutas de lima cuando querían subir el peaje ,también en el ámbito político se soluciono varios problemas e)-Creo que seria mejorar el dialogo entre las personas y empresarios, pues es tener una buena democracia porque a partir de eso podemos llegar a acuerdos satisfactorios para todos Macieli Ugarte Bañares 3B
ACTIVIDAD 1: _Consiste en que las personas pueden apelar a su cosmovisión , a su forma de comprender la realización individual o colectiva ;a la noción de integridad moral. _ La dimensión legal de un conflicto consiste en que para que sostengan un enfoque ellos se basan en leyes normas constituciones, esta dimensión dialoga con la dimensión ética. _Que cada persona del Peru debe hacer algo por nuestro pais algo bueno. ACTIVIDAD 02 - Porque la conexión o relación que hay entre dos o más integrantes de una comunidad suele estar en desacuerdo originando un conflicto. - Son muchas las razones, pero principalmente, creo que es porque en uno de ellos su temperatura es muy fuerte, se le acelera pronto o quizás la idea de no escuchar o ponerme en ese lugar. - Seria… o Buscar un lugar y momento adecuado. ... o Decir claramente que existe un problema que se requiere solucionar. o Iniciar con algo positivo. ... o Ser preciso con lo que se quiere decir, qué es lo que no nos gusta o por lo que estas preocupados… - Hay soluciones de conflictos como Asuntos del Gobierno Nacional, conflictos familiares, entre amigos, etc. - Lo principal es ponerse de acuerdo y llegar en un punto, especialmente que sea honesta la opinión. para que así se llegue al punto que se quiere. Jeyson De La Cruz 3 ro"B"sec.
Actividad 1: -Es en proceso de conformación de un código para actuar o dejar actuar al considerar la acción dependiendo de que sea buena o mala. -Hace referencia en que las personas pueden apelar a su cosmovisión; en la forma en que entienden los logros individuales o colectivos; el concepto de integridad moral, entendiendo ciertos derechos como principios intransferibles; o la forma en que administran los recursos y las relaciones interpersonales. -La defensa de la persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado, según señala el artículo primero de la Constitución del Estado. Actividad 2: -Por el desacuerdo entre 2 o más personas, sobre un determinado tema, en el que no dialogan, no hay mucha comunicación en casa para expresar molestias o sentimientos, diferencia de carácter. - Como dicen que la educación viene de casa, se puede llegar a la conclusión de que no hay mucha comunicación entre los integrantes de su familia, por lo que más bien hay más peleas que llegan a acostumbrarse a esa forma de expresarse y solucionar problemas. -Según yo la solución sería comenzar en el hogar, donde todos los integrantes de la familia se reúnan todas las tardes para conversar y expresar molestias, pero antes con las normas de convivencia claras antes de empezar para evitar desorden o conflictos. -Lo mas exitoso para solucionar un conflicto fue buscar una estrategia mediante la escucha atenta de los participantes del hecho, en los cuales están involucrados los siguientes casos: violencia, secuestro, abuso sexual, entre otros que fueron resueltos de la mejor manera. -Mi propuesta sería autoeducarse, pensar antes de hablar o decir cualquier cosa que genere conflicto, no perder la paciencia fácilmente, entre otras soluciones que nos pueden servir de gran ayuda. Angela Altez Arrieta
ACTIVIDAD1: 1.-la dimensión ética en un conflicto es cuando una persona defiende su punto de vista de la situación sea correcto o no , lo importante es defender tu punto de vista de la situación. 2.- Esta dimensión es muy distinta a la otra ya que esta dimensión del conflicto se basa en leyes y normas . 3.- Ha mi parecer lo que nos índica o el sentido que le doy es que antes de hacer algo parar tu beneficio debes de pensar en que bien le are a mi comunidad con este acto. ACTIVIDAD 2: 1.-yo considero que se llega aun conflicto cuando las personas tienen diferentes formas de ver una situación y al ver de distintas formas la situación ,se realiza un desacuerdo . 2.-No es suficiente en algunos casos porque ya que la persona no tiene el mismo punto de vista que la otra persona no llegan a una buena comunicación o uno de los participantes simplemente se niega a la comunicación por lo que prefiere pelear con la otra persona o personas. 3.-si existe en nuestro pais como Asuntos del Gobierno Nacional, conflictos familiares, conflictos sociales, etc. 4.-la propuesta seria que principalmente conversemos y llegar a un acuerdo mutuo , hablar con honestidad y sinceridad sobre el tema , defender nuestro punto de vista sin dañar o denigrar a la otra persona. Ivana Valer Floreano 3B
ACTIVIDAD1: 1. La dimensión ética de un conflicto es la explicación respecto a las decisiones que han tomado las personas, pueden hacerlo a través de su manera de comprender y percibir la realización individual y social. A lo que se le denomina argumentos éticos. 2. La dimensión legal de un conflicto consiste en recurrir a las normas y leyes de la Constitución Política del país para sostener sus opiniones y puntos de vista respecto a un determinado tema. La dimensión legal se relaciona con la dimensión ética, ya que esta debe tener una consistencia de este tipo, ética. 3. La afirmación " ...poner a la comunidad de ciudadanos como fin supremo en cada situación", desde mi punto de vista consiste en que resolver las necesidades y problemas de los ciudadanos, ya que lograr su bienestar es el objetivo; establecer soluciones que favorezcan al pueblo es el propósito y fin que se desea conseguir. ACTIVIDAD 2: 1. Un conflicto se origina debido a que los actores de la situación problemática tiene opiniones y puntos de vista distintos, de tal manera que no pueden llegar a un acuerdo en el que ambos coincidan. 2. Muchas veces las personas, al no poder solucionar el problema mediante el diálogo, recurren a la violencia, lo que puede ocasionar daños graves en las personas, además llegar a la violencia no los llevaría a ninguna solución, pero si afectaría gravemente a su salud y bienestar emocional. 3. El procedimiento para la solución de un conflicto es: Primero identificar las causas que ocasionaron el problema. Luego analizar el problema, y mediante un diálogo respetuoso, decir los puntos de vista que tienen. Respetar las ideas del otro ser empáticos poniéndose en su lugar. Proponer alternativas de solución al problema. Establecer acuerdos y soluciones que beneficien a ambos, para poder mejorar la convivencia y evitar que se origine un problema más grave. 4. Debido a la coyuntura que estamos viviendo han surgido diversos problemas sociales, y la mayoría de ellos han estado presentes desde antes; es por eso que el gobierno ha tomado medidas para poder brindar una solución a los conflictos presentados, sin embargo no se han solucionado en su totalidad; por ejemplo, cuando se comenzaron a repartir las canastas a las familia que estaban en estado de vulnerabilidad, lograron ayudar a muchas de ellas, pero por la falta de organización no salieron beneficiados aquellos que verdaderamente lo necesitaban, otro ejemplo es en el caso del sector salud, debido que los hospitales carecían de recursos para poder atender las necesidades del pueblo que habían aumentado debido a la pandemia, así pues el gobierno reaccionó y trato de brindar una solución al problema, sin conseguir los resultados que se esperaban; entonces podemos decir que en nuestro país han surgido diversos problemas sociales pero, dentro del contexto de la pandemia, ninguno se ha solucionado en su totalidad. 5. Para brindar una solución a un conflicto, primero debemos analizar el problema que se ha presentado e idear alternativas de solución para poder obtener buenos resultados. Para poder resolver los conflictos que se han generado en estos tiempos de pandemia debemos organizarnos y contar con la colaboración de todos, ya que de esa manera lograremos solucionar los problemas y ayudar a las personas que más necesitan de nuestro apoyo en estos tiempos tan difíciles. Ariana Linares Tapia
ACTIVIDAD N° 1: 1* La Dimensión Ética de un conflicto, es aquella posición en la que se mantiene una persona, es decir su forma de ver y comprender algún problema o conflicto que pueda suceder, esto se puede reflejar tanto la comprensión de la realización individual o colectiva, a su forma de argumentar y afirmar el porqué de su posición mediante sus conocimientos y experiencias vividas, y la vez explorando nuevos aspectos que ayuden 2*La Dimensión Legal de un conflicto, consiste en el sostener tu punto de vista resguardado por las Normas o Leyes de la Constitución es decir involucrándose en el mundo de las LEYES, que cumplir el papel de apoyo, lo que significa que están afirmando lo que piensan mediante argumentos de leyes o legales, llevando a ingresar a una dimensión que se relaciona de muy cerca con la ética 3*La afirmación es una palabra de mucha relevancia para mí , a la vez el poder observar y ser objetiva en los distintos puntos de vista que se puedan presentar con respecto a una problemática, son 2 puntos que van de la mano, pero a la vez el ser subjetiva muchas veces no será suficiente, y en este caso hablamos de problemas SOCIALES, no habría mejor que recurrir a la opinión de todos los ciudadanos, ya que serán los mismos quienes serán beneficiados o perjudicados con la decisión que tomen, entonces mediante esta decisión se podría llegar aun consenso final logrando un bien común ACCTIVIDAD N°2: 2.1 A un conflicto se llega, por la falta y escases de la comunicación y comprensión mutua, ya que si pudiéramos dialogar y llegar a una solución por el bien común, no habría necesidad de llegar aun conflicto, el cual solo traerá consigo muchas consecuencias malas, yo creo que lo relevante en una relación de todo tipo, es que la comunicación sea mutua y muy pero muy fuerte, ya que así evitaremos malos entendendidos en vano, que no dejaran nada bueno para ninguna de la partes 2.2 Porque, muchas veces el dialogo puede que sea la mejor opción para una de las partes, pero la otra parte piense que no, esto se da tan solo por la falta de tolerancia y comprensión mutua, ya que si comprendiéramos que el dialogo es la mejor manera de solucionar un problema, buscaríamos de todas las formas posibles que sea el dialogo quien solucione todos nuestro problemas o conflictos, y no llegar a crear un falso problema que no traerá nada bueno 2.3 El proceso seria: -Primero: escuchar atentamente los puntos que se refieran al tema a hablar, saber escuchar y analizar el porqué del conflicto -Segundo: Tratar de llegar a una solución mutua, mediante el dialogo, y el aporte de ideas -Tercero: Dar ideas de la mejor solución, y si te equivocaste saber afrontar tu error, y sobre todo llegar a la solución ya planteada 2.4 A pesar de que pensemos que las circunstancias en las encontramos viviendo, gracias a el coronavirus, solo ha traído condigo malas consecuencias, no es así ya que el gobierno, con respecto a la pandemia, ha puesto en suspensión 188 conflictos osciles, de los cuales 91 se encuentran en fase de dialogo, esto es un gran avance en uno de los grandes aspectos de problemática del país, es un gran paso para buscar un gran cambio 2.5 Que ante un problema o conflicto creado, lo primero a lo que siempre se debe recurrir y buscar la forma de solución, sería el Dialogo, que es la principal fuente que nos llevara a llegar a una solución que beneficiara a ambas partes, yo creo que este será una gran ley, que podrá lograr que muchos conflictos no se prologuen y que estos sean cortados desde la raíz y así buscar que no se vuelvan a repetir Xiomara Salazar
a.- ¿EN QUE CONSISTE LA DIMENSION ETICA DE UN CONFLICTO? Desde mi perspectiva, la dimensión ética de un conflicto consiste en realizar de forma correcta los desacuerdos que se pueden llevar, mostrando madurez en argumentos que brinda para validar de manera entendible su discordia b.-¿EN QUE CONSISTE LA DIMENSION LEGAL DE UN CONFLICTO? A mi parecer y guiando de la información brindada, la dimensión legal de un conflicto es sostener el desacuerdo que presenta, para ser apelado mediante normas. leyes o a la constitución, esta dimensión es el acompañante perfecto para la dimensión ética, ya que unidos tendrán una consistencia mas solida para presentar por medio de dialogo sus argumentos de discordia c.-¿QUE SENTIDO TIENE PARA TI LA AFIRMACION "PONER A LA COMUNIDAD DE CIUDADANOS COMO FIN SUPREMO EN CADA SITUACION"? El sentido que tiene para mi, aquella afirmación es poner ante todo y por sobretodo las opiniones o los puntos de vista, de cada miembro ciudadano de la comunidad ya que de lo contrario se estaría excluyendo y brindando indiferencia ante las situaciones que también le involucran a ellos, del cual sino son incluidos no sabrán los posibles ventajas o desventajas que este podría ocasionar en ellos y a toda su comunidad en si
ACTIVIDAD NUMERO DOS:
1.-¿PORQUE SE LLEGA A UN CONFLICTO? Se llega a un conflicto por diversos factores ya sea, falta de comprensión, comunicación, falta de coherencia, en algunos casos porque, no encuentras sentido en los gustos, preferencias con las acciones que toma el afectado ante ello, (pueden ser preferencia sexual, embarazo precoz, u otras acciones que de acuerdo a su edad o genero, presentan) 2.-¿PORQUE NO ES SUFICIENTE EL DIALOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES? Desde mi parecer, no basta solo el dialogo para solucionar el conflicto desde dos pares ya que se tiene que consolidar y dar valor mediante pruebas o acciones que confirmen la discordia provocada y así una de las dos partes pueda brindar sus argumentos correctos por el cual a presentado su conflicto 3.-¿CUAL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCION DEL CONFLICTO? Bueno primero se debe iniciar con los breves pero coherentes diálogos para trasmitir entendimiento de su conflicto, luego presentarlo mediante diálogos para que mediantes los argumentos complementados, se puedan brindar soluciones y llegar al debido entendimiento y comprensión 4.-¿QUE EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCION DE CONFLICTOS HAY EN NUESTRO PAIS? Bueno, por medio de un debido debate llegado por la variedad de conflictos que se presentaban por la cantidad abundante de personas afectadas por falta de dinero y excesivos contagios, se determino brindar bonos a familias y pobladores que lo requieran, además de decretar el aislamiento para lo que actualmente tenemos el conocimiento de el bajo rango de ciudadanos peruanos infectados
ACTIVIDAD 1 Consiste en que las personas pueden apelar a su cosmovisión La dimensión legal de un conflicto consiste es que para que sostengan un enfoque ellos se bazan leyes Que cada persona del peru debe hacer algo por nuestro pais ACTIVIDAD 2 Respecto a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos : conflictos de relacion y comunicación Estos son los pasos : a) escucha con atencion b) no interrumpas c) ponte en su lugar d) reafirma lo que tu interlocutor dice e) admite que no tienes la razón f) visualiza a la otra persona 4 si hubo en nuestro pais como por ejemplo la presidencia 5 en una democracia es necesario encontrar espacios de dialogo
ACTIVIDAD N° 1: 1 .El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar en el caso de ser un conflicto violento al rival cuando tal confrontación sea de manera verbal o agresiva, para lograr ...
2 .Los conflictos legales se dan cuando uno o más disposiciones de las mismas son contrarias entre sí, siempre y cuando estos dispositivos regulen la misma materia, o tengan la misma jerarquía normativa o hubieran sido expedidos por la misma autoridad legistativa.
3. Lo que yo entiendo es que cada persona debería de hacer o lograr algo para que así pueda contribuir al Perú.
ACTIVIDAD N° 2: 1-Yo creo que se debe a las fuertes emociones negativas o percepciones falsas. 2-Pues porque aveces no nos ponemos en el lugar de la otra persona y no se llegan a entenderse como sucedieron las cosas , por lo cual sucede el desacuerdo. 3-el procedimiento sería: a) Escuchar con atención. b) No interrumpas c) Ponte en su lugar d) Reafirma lo que tu oyente dice. e) Admite que no tienes la Razón si es el caso. f) Visualiza a la otra persona en su mejor aspecto. 4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc 5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasado . jeffry castro limas
Actividad 1 1.1_ la dimensión ética de un conflicto consiste en resolverlo de una buena y adecuada manera 1.2_ La dimensión legal de un conflicto es en una resolución de él mismo pero claro mediante la ley 1.3_ Que en esa situación debe resolver un gran conflicto y que cada persona debe dar un punto de opinión . Actividad 2 2.1_ se llega a un conflicto por qué no en muchos casos la gran mayoría no llega un buen diálogo y no todas las personas opinan y piensan igual. 2.2_ Porque las personas no piensan ni dan las mismas opiniones y desde ese momento empieza un conflicto. 2.3_ yo creo que para solucionar un conflicto el primer paso es calmarse y tratar de dar opiniones constructivas y mantener mucha paciencia . 2.4_ En nuestro país es el ejemplo de la presidencia y del congreso 2.5_ Yo creo que una de las propuestas es tener mucha paciencia y no alterarse y tratar de que las personas se calmen para llegar a un mejor acuerdo.
ACTIVIDAD 1 : 1:La dimensión etica de un conflicto consiste en resolverlo de acuerdo a los valores y principios que hemos aprendido, desde el punto de vista moral haciendo lo que es correcto, a pesar de no estar sustentado en leyes
2:La dimensión legal de un conflicto: consiste en la resolución del mismo mediante lo que se establece en la ley, esto puede ser moral como no.
3:La afirmación dada: nos habla de tomar a la comunidad como el principal eslabón y nos habla de su importancia , donde la comunidad es lo más importante y deben resolverse los problemas para favorecerla ACTIVIDAD 2: 1.Por que la relación o comunicación que existe entre los integrantes de una sociedad suele estar en desacuerdo o tener ideas distintas a los demás haciendo que se origine un conflicto .Es decir que un conflicto se origina cuando hay distintas opiniones o distintos puntos de vista 2.Por qué a veces una de las personas puede tener un temperamento muy fuerte provocando la pelea e impidiendo la comunicación para solucionar sus diferencias. 3.el procedimiento para la solución de un conflicto son estos pasos: - Generar confianza - Incluir - Contar con un facilitador - Evaluar 4. el servicio público de salud, la actividad minera, los establecimientos penitenciarios, los traslados humanitarios , desplazamiento de personas , y presidencia 5.Buscar la manera para que puedan tranquilizarte dando así oportunidad para hablar y escuchar al otro. -Llevándolos a un lugar aislado con alguien que los supervise y puedan dialogar. -Dejando que hable primero una de las personas y luego poner atención a lo que dice la otra persona. -Dialogar sobre el problema y buscar una solución para ambos
ACTIVIDAD NRO 1; 1-Consiste en que las personas pueden apelar a su cosmovisión , a su forma de comprender la realización individual o colectiva ;a la noción de integridad moral. 2-Consiste en que las personas apelan a normas ,a leyes o la Constitución, ya que esta dimensión dialoga con la dimensión ética. 3- el sentido para mí , es el de siempre preocuparse por el bienestar de la comunidad. ACTIVIDAD NRO 2: 1-Yo creo que se debe a las fuertes emociones negativas o percepciones falsas. 2-Pues porque aveces no nos ponemos en el lugar de la otra persona y no se llegan a entenderse como sucedieron las cosas , por lo cual sucede el desacuerdo. 3-el procedimiento sería: a) Escuchar con atención. b) No interrumpas c) Ponte en su lugar d) Reafirma lo que tu oyente dice. e) Admite que no tienes la Razón si es el caso. f) Visualiza a la otra persona en su mejor aspecto. 4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc 5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasado .
ACTIVIDAD N°1: 1° En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y autónoma. 2° En que las personas pueden apelar a su cosmovisión; en la forma en que entienden los logros individuales o colectivos, el concepto de integridad moral. 3° considerar a las persona en su dignidad integra, en todo los aspectos porque reunimos como personas lo ético legal y político ACTIVIDAD N°2: 1° Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas. 2° Porque hay personas sin paciencia que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros. A) Buscar el lugar y momento adecuados D) Crear un buen ambiente. C) Decir claramente que existe un problema que hay que solucionar. D) Empezar con algo positivo. E) Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados. F) Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.
4° En nuestro país si hay soluciones de conflictos como Asuntos del Gobierno Nacional, conflictos familiares, entre amigos. 5° Ponernos de acuerdo y poner soluciones al conflicto para que no crezca mas.
ACTIVIDAD 1: 1) ¿EN QUÉ CONSISTE LA DIMENSIÓN ÉTICA DE UN CONFLICTO? Relacionada con la regulación de la propia vida y de la vida con los demás; es el proceso de conformación de un código para actuar o dejar de actuar, al considerar la acción como buena o mala, según los usos y costumbres, entendiendo por ética el estudio de lo moral y por moral las reglas o normas
En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de forma racional crítica y autónoma, considerando los valores más elevados y teniendo como fin supremo la sociedad
2) ¿EN QUÉ CONSISTE LA DIMENSIÓN LEGAL DE UN CONFLICTO? En sostener su enfoque las personas apelan a normas, a leyes o a la Constitución, están empleando argumentos de derecho o legales
3) ¿QUÉ SENTIDO TIENE PARA TI LA AFIRMACIÓN: “…PONER A LA COMUNIDAD DE CIUDADANOS COMO FIN SUPREMO EN CADA SITUACIÓN”? Un conflicto nosotros como ciudadanos lo vemos como concepciones o creencias tanto sobre lo que es bueno y lo que es mejor como sobre lo que es justo. Luego, selecciona tres conflictos de tu experiencia que sean familiares o de tu localidad, y elabora un cuadro de doble entrada:
ACTIVIDAD 2: 1) ¿POR QUÉ SE LLEGA A UN CONFLICTO? Por la falta de acuerdo entre dos partes que exponen posturas diferentes. Se llega a un conflicto cuando dos personas o grupos no tienen las mismas ideas respecto a un tema.
2) ¿PORQUE NO ES SUFICIENTE EL DIÁLOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES? Porque al momento de dar tu opinión para que otra persona te entienda, la otra persona no siente empatia por ti por lo cual no escucha tus opiniones y da sus propias opiniones de sí mismo, como resultado no llegan a un acuerdo y siguen discutiendo hasta llegar a una pelea o molestarse.
3) ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCIÓN DE UN CONFLICTO? Los procedimientos para la solución de un conflicto son los siguientes: - Buscar el lugar y momento adecuados - Crear un buen ambiente - Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar - Empezar con algo positivo - Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados - Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda
4) ¿QUÉ EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS HAY EN NUESTRO PAÍS? Convertir el ambiente de la escuela y de las aulas en un entorno más pacífico y productivo en donde los estudiantes se concentran y se encuentran más cómodos para cumplir con sus obligaciones de aprender y convivir, los MARC constituyen un aporte importante y una innovación trascendental es en el campo de la Mediación Escolar y Universitaria. La aplicación de los programas de resolución de conflictos - y en especial de la Mediación - en el ámbito escolar y universitario
Además, la pandemia causada por la COVID-19 y el estado de emergencia decretado por el gobierno nacional han dejado en suspenso la gestión de 188 conflictos sociales, de los cuales 91 se encuentran en fase de diálogo. Asimismo, esta circunstancia inesperada y devastadora ha generado tensiones y demandas sociales que se han manifestado principalmente en cuatro escenarios: el servicio público de salud, la actividad minera, los establecimientos penitenciarios, y los traslados humanitarios y desplazamiento de personas
5) ¿QUÉ PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS? Yo creo que primero hay que mantener la calma, escuchar para entender, acentuar lo positivo, exponer los argumentos con tacto, atacar el problema y no a la persona, evitar el juego de la culpa, Centrarse en el futuro, no en el pasado y hacer el tipo correcto de preguntas
Actividad N°1:
ResponderEliminar1. La dimensión ética de un conflicto consiste en que se realiza individual o colectivo a la noción de integridad moral que tiene principios no negociables.
2. La dimensión legal de un conflicto consiste en que para que sostengan un enfoque ellos se basan en leyes normas constituciones, esta dimensión dialoga con la dimensión ética.
3. Lo que yo entiendo es que cada persona debería de hacer o lograr algo para que así pueda contribuir al Perú.
Actividad N°2:
1. Se llega a un conflicto por un desacuerdo entre dos personas a mas.
2. Bueno porque no se llegan a entender las dos partes y por eso se van a un desacuerdo.
3. estos son los pasos:
a. Escucha con atención.
b. No interrumpas.
c. Ponte en su lugar.
d. Reafirma lo que tu interlocutor dice.
e. Admite que no tienes la razón si es el caso.
f. Visualiza a la otra persona en su mejor faceta.
4. En nuestro pais si a habido soluciones de conflictos entre los presidentes entre otras personas.
5. Las propuestas que podemos realizar seria que las persona puedan recibir charlas de psicólogos y así puedan entender como solucionar los conflictos.
Daniel Urbano Velasquez.
ACTIVIDAD NRO 1;
ResponderEliminar1-Consiste en que las personas pueden apelar a su cosmovisión , a su forma de comprender la realización individual o colectiva ;a la noción de integridad moral.
2-Consiste en que las personas apelan a normas ,a leyes o la Constitución, ya que esta dimensión dialoga con la dimensión ética.
3- el sentido para mí , es el de siempre preocuparse por el bienestar de la comunidad.
ACTIVIDAD NRO 2:
1-Yo creo que se debe a las fuertes emociones negativas o percepciones falsas.
2-Pues porque aveces no nos ponemos en el lugar de la otra persona y no se llegan a entenderse como sucedieron las cosas , por lo cual sucede el desacuerdo.
3-el procedimiento sería:
a) Escuchar con atención.
b) No interrumpas
c) Ponte en su lugar
d) Reafirma lo que tu oyente dice.
e) Admite que no tienes la Razón si es el caso.
f) Visualiza a la otra persona en su mejor aspecto.
4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc
5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasado .
~Brenda Suarez Guevara~
Actividad N°1:
ResponderEliminar1. La dimensión ética de un conflicto consiste en que se realiza individual o colectivo a la noción de integridad moral que tiene principios no negociables.
2. La dimensión legal de un conflicto consiste en que para que sostengan un enfoque ellos se basan en leyes normas constituciones, esta dimensión dialoga con la dimensión ética.
3. Lo que yo entiendo es que cada persona debería de hacer o lograr algo para que así pueda contribuir al Perú.
ACTIVIDAD NRO 2:
1-Yo creo que se debe a las fuertes emociones negativas o percepciones falsas.
2-Pues porque aveces no nos ponemos en el lugar de la otra persona y no se llegan a entenderse como sucedieron las cosas , por lo cual sucede el desacuerdo.
3-el procedimiento sería:
a) Escuchar con atención.
b) No interrumpas
c) Ponte en su lugar
d) Reafirma lo que tu oyente dice.
e) Admite que no tienes la Razón si es el caso.
f) Visualiza a la otra persona en su mejor aspecto.
4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc
5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasadoACTIVIDAD NRO 2:
1-Yo creo que se debe a las fuertes emociones negativas o percepciones falsas.
2-Pues porque aveces no nos ponemos en el lugar de la otra persona y no se llegan a entenderse como sucedieron las cosas , por lo cual sucede el desacuerdo.
3-el procedimiento sería:
a) Escuchar con atención.
b) No interrumpas
c) Ponte en su lugar
d) Reafirma lo que tu oyente dice.
e) Admite que no tienes la Razón si es el caso.
f) Visualiza a la otra persona en su mejor aspecto.
4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc
5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasado ALEXIS SANTAMARIA PANAQUE
ACTIVIDAD 1:
ResponderEliminar_Consiste en que las personas pueden apelar a su cosmovisión , a su forma de comprender la realización individual o colectiva ;a la noción de integridad moral.
_ La dimensión legal de un conflicto consiste en que para que sostengan un enfoque ellos se basan en leyes normas constituciones, esta dimensión dialoga con la dimensión ética.
_Que cada persona del Peru debe hacer algo por nuestro pais algo bueno
ACTIVIDAD 2:
_Respecto a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos: Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes. Conducen a una espiral de escalada progresiva del conflicto destructivo.
_Por que no somos las mismas personas no sabemos lo que el otro desee y no nos llegamos a entender
_3. estos son los pasos:
a. Escucha con atención.
b. No interrumpas.
c. Ponte en su lugar.
d. Reafirma lo que tu interlocutor dice.
e. Admite que no tienes la razón si es el caso.
f. Visualiza a la otra persona en su mejor faceta
4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc
5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasado .
Oscar narvaez
ACTIVIDAD 1°
ResponderEliminar1°En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y autónoma.
2°En que las personas pueden apelar a su cosmovisión; en la forma en que entienden los logros individuales o colectivos, el concepto de integridad moral.
3°considerar a las persona en su dignidad integra, en todo los aspectos porque reunimos como personas lo ético legal y político
ACTIVIDAD 2°:
1°Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas.
2°Porque hay personas sin paciencia que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros.
3°
a)Buscar el lugar y momento adecuados
b)Crear un buen ambiente.
c)Decir claramente que existe un problema que hay que solucionar.
d)Empezar con algo positivo.
e)Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados.
f)Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.
4° En nuestro país si hay soluciones de conflictos como Asuntos del Gobierno Nacional, conflictos familiares, entre amigos, ect.
5° Ponernos de acuerdo y poner soluciones al conflicto para que no cresca mas
LUCERO LOPEZ TARAZONA
ACTIVIDAD 1 :
ResponderEliminar1.La dimensión ética consiste en forma al hombre en principios y virtudes morales, en la responsabilidad de sus actos, en la proyección a la comunidad, en la construcción de una sana convivencia para alcanzar una cultura de paz.
2.la dimension legal consiste ,en apelar , las leyes y normas
3.Significa considerar al ser humano en su dignidad integra, en todo los aspectos porque reunimos como personas lo ético legal y político
ACTIVIDA 2:
1.creo que es por las emociones , ya que cada uno actua diferente .
2. porque la desaprobacion del daño fisico , se considera inapropiada e ineficaz , aumque el infractor debe recibir una sensacion .
3. Buscar el lugar y momento adecuados. ...
Crear un buen ambiente. ...
Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar.
Empezar con algo positivo. ...
Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados.
4. si hay en nuestro pais , como los asuntos del gobierno , la demarcacion territorial.
5.Mantén el control de tus emociones y evita a toda costa reaccionar exageradamente.
No expreses quejas. Quejarse sin cesar de la actitud de otra persona no sirve para nada. ...
Ensaya lo que vayas a decir en la conversación. ...
No sermonees. ...
CHUMACERO QUENEMA SANDRA 3RO B
En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y autónoma, considerando los valores más elevados y teniendo como fin supremo la sociedad
ResponderEliminartérmino conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado entre grupos sociales relevantes que constituyen una sociedad. Una definición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la ofrecida por Lewis A. Coser para quien es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto entre grupos pasa a ser un conflicto social cuando trasciende lo individual o grupal y afecta a la propia estructura de la sociedad1 o a su funcionamiento positivo.
Las teorías del conflicto social buscan explicar como la sociedad necesita tanto leyes y estabilidad como desacuerdo y a fin de lograr integración social lo que puede conseguirse ya sea con consenso o con coacción. En cualquier caso, el conflicto es el factor del progreso, que se basa en la formación de grupos de cambio y acción social, a fin de obtener la integración, mediante pactos o acuerdos con el resto de los actores o sectores sociales, de nuevas relaciones o estructuras, que propician los grupos de presión o interés de los artífices del cambio
Sirve para solucionar el problema con su opinión
Los problemas que pasa nuestro país es la vacancia de la presidencia y sus conflictos con el congreso
En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y autónoma, considerando los valores más elevados y teniendo como fin supremo la sociedad
término conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado entre grupos sociales relevantes que constituyen una sociedad. Una definición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la ofrecida por Lewis A. Coser para quien es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto entre grupos pasa a ser un conflicto social cuando trasciende lo individual o grupal y afecta a la propia estructura de la sociedad1 o a su funcionamiento positivo.
Las teorías del conflicto social buscan explicar como la sociedad necesita tanto leyes y estabilidad como desacuerdo y a fin de lograr integración social lo que puede conseguirse ya sea con consenso o con coacción. En cualquier caso, el conflicto es el factor del progreso, que se basa en la formación de grupos de cambio y acción social, a fin de obtener la integración, mediante pactos o acuerdos con el resto de los actores o sectores sociales, de nuevas relaciones o estructuras, que propician los grupos de presión o interés de los artífices del cambio
Sirve para solucionar el problema con su opinión
Los problemas que pasa nuestro país es crisis política entre el congreso y la presidencia
ACTIVIDAD 01
ResponderEliminar- Consiste en resolverlo de acuerdo a los valores y principios que hemos aprendidos, desde el punto de vista honesta haciendo lo que es correcto, a pesar de no sustentar de acuerdo a las leyes.
- Se basa en la resolución de sí mismo, mediante lo establecido en la ley, esto puede ser tanto moral, como no.
- Nos habla, de tomar a la comunidad como el principal enlace y nos dice de su importancia, donde la comunidad es lo más importante y deben resolverse los problemas para favorecerla.
ACTIVIDAD 02
- Porque la conexión o relación que hay entre dos o más integrantes de una comunidad suele estar en desacuerdo originando un conflicto.
- Son muchas las razones, pero principalmente, creo que es porque en uno de ellos su temperatura es muy fuerte, se le acelera pronto o quizás la idea de no escuchar o ponerme en ese lugar.
- Seria…
o Buscar un lugar y momento adecuado. ...
o Decir claramente que existe un problema que se requiere solucionar.
o Iniciar con algo positivo. ...
o Ser preciso con lo que se quiere decir, qué es lo que no nos gusta o por lo que estas preocupados…
- Hay soluciones de conflictos como Asuntos del Gobierno Nacional, conflictos familiares, entre amigos, etc.
- Lo principal es ponerse de acuerdo y llegar en un punto, especialmente que sea honesta la opinión. para que así se llegue al punto que se quiere.
ROSA YUJRA CAÑAZACA
1. ¿En qué consiste la dimensión ética de un conflicto?
ResponderEliminarRelacionada con la regulación de la propia vida y de la vida con los demás; es el proceso de conformación de un código para actuar o dejar de actuar, al considerar la acción como buena o mala, según los usos y costumbres, entendiendo por ética el estudio de lo moral y por moral las reglas o normas.
2. ¿En qué consiste la dimensión legal de un conflicto?
En reconocer derechos que podrían estar siendo vulnerados como lo ambiental colectivo laboral no todos se sostienen en un marco de legitimidad por tanto es bueno estar de acuerdo
3. ¿Qué sentido tiene para ti la afirmación: “… poner a la comunidad de ciudadanos como fin supremo en cada situación”?
Considerar al ser humano en su dignidad integridad, en todos los aspectos
4. Porque la relación o comunicación que existe entre los integrantes de una sociedad suele estar en desacuerdo o tener ideas distintas a los demás haciendo que se origine un conflicto.
Es decir que un conflicto se origina cuando hay distintas opiniones o distintos puntos de vista, pero es bueno llegar a un conflicto ya que nos ayuda a conocer los intereses de todas las partes, fortalecer los vínculos para dialogar y poder tomar acuerdos a partir de hechos.
Por qué solucionar un conflicto de manera pacífica es bueno ya que de esa manera estamos tratando de no dañar ambos puntos de vista y ver una solución más efectiva y calmada. en donde se respeten los derechos de ambos lados. Es decir que optaremos por un camino o dialogo más comprensivo y sin agresiones o insultos los cuales pueden afectar mucho en el sentido emocional.
Solucionar un conflicto con calma nos favorece ya que tendremos ideas claras, sin dañar a los demás.
Adriana Nicole Gamarra Roque
Actividad 1
ResponderEliminar1-consiste en resolver los problemas en que las personas pueden apelar a su cosmovisión , a su forma de comprender la realización individual o colectiva ;a la noción de integridad moral.
2-Se basa en que las personas para resolver problemas mediante leyes, constitución y normas legales y esta dimensión debe dialogar con la ética.
3-para mi significa ante todo situación siempre poner a la comunidad ciudadanos primero ,creo que también se refiere a procurar nuestro bienestar
Actividad2
a)Se llega a un conflicto cuando las personas están en desacuerdos, distintos punto de vista, y distinta finalidades
b)Por que no llegan a las mismas conclusiones ,no se entienden y uno de ellos siempre quiere tener razón
c)EL procedimiento es:
-Escuchar con atencion
-No interrumpir cuando hablan
-Ponerse en el lugar del otro
-Reafirmar lo que interlocutor dice
-Admitir si no tienes la razón si es el caso
-visualiza la otra persona en su mejor aspecto
d)-En el pais si habido soluciones como el enfrentamiento entre pobladores y rutas de lima cuando querían subir el peaje ,también en el ámbito político se soluciono varios problemas
e)-Creo que seria mejorar el dialogo entre las personas y empresarios, pues es tener una buena democracia porque a partir de eso podemos llegar a acuerdos satisfactorios para todos
Macieli Ugarte Bañares 3B
ACTIVIDAD 1:
ResponderEliminar_Consiste en que las personas pueden apelar a su cosmovisión , a su forma de comprender la realización individual o colectiva ;a la noción de integridad moral.
_ La dimensión legal de un conflicto consiste en que para que sostengan un enfoque ellos se basan en leyes normas constituciones, esta dimensión dialoga con la dimensión ética.
_Que cada persona del Peru debe hacer algo por nuestro pais algo bueno.
ACTIVIDAD 02
- Porque la conexión o relación que hay entre dos o más integrantes de una comunidad suele estar en desacuerdo originando un conflicto.
- Son muchas las razones, pero principalmente, creo que es porque en uno de ellos su temperatura es muy fuerte, se le acelera pronto o quizás la idea de no escuchar o ponerme en ese lugar.
- Seria…
o Buscar un lugar y momento adecuado. ...
o Decir claramente que existe un problema que se requiere solucionar.
o Iniciar con algo positivo. ...
o Ser preciso con lo que se quiere decir, qué es lo que no nos gusta o por lo que estas preocupados…
- Hay soluciones de conflictos como Asuntos del Gobierno Nacional, conflictos familiares, entre amigos, etc.
- Lo principal es ponerse de acuerdo y llegar en un punto, especialmente que sea honesta la opinión. para que así se llegue al punto que se quiere.
Jeyson De La Cruz 3 ro"B"sec.
Actividad 1:
ResponderEliminar-Es en proceso de conformación de un código para actuar o dejar actuar al considerar la acción dependiendo de que sea buena o mala.
-Hace referencia en que las personas pueden apelar a su cosmovisión; en la forma en que entienden los logros individuales o colectivos; el concepto de integridad moral, entendiendo ciertos derechos como principios intransferibles; o la forma en que administran los recursos y las relaciones interpersonales.
-La defensa de la persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado, según señala el artículo primero de la Constitución del Estado.
Actividad 2:
-Por el desacuerdo entre 2 o más personas, sobre un determinado tema, en el que no dialogan, no hay mucha comunicación en casa para expresar molestias o sentimientos, diferencia de carácter.
- Como dicen que la educación viene de casa, se puede llegar a la conclusión de que no hay mucha comunicación entre los integrantes de su familia, por lo que más bien hay más peleas que llegan a acostumbrarse a esa forma de expresarse y solucionar problemas.
-Según yo la solución sería comenzar en el hogar, donde todos los integrantes de la familia se reúnan todas las tardes para conversar y expresar molestias, pero antes con las normas de convivencia claras antes de empezar para evitar desorden o conflictos.
-Lo mas exitoso para solucionar un conflicto fue buscar una estrategia mediante la escucha atenta de los participantes del hecho, en los cuales están involucrados los siguientes casos: violencia, secuestro, abuso sexual, entre otros que fueron resueltos de la mejor manera.
-Mi propuesta sería autoeducarse, pensar antes de hablar o decir cualquier cosa que genere conflicto, no perder la paciencia fácilmente, entre otras soluciones que nos pueden servir de gran ayuda.
Angela Altez Arrieta
ACTIVIDAD1:
ResponderEliminar1.-la dimensión ética en un conflicto es cuando una persona defiende su punto de vista de la situación sea correcto o no , lo importante es defender tu punto de vista de la situación.
2.- Esta dimensión es muy distinta a la otra ya que esta dimensión del conflicto se basa en leyes y normas .
3.- Ha mi parecer lo que nos índica o el sentido que le doy es que antes de hacer algo parar tu beneficio debes de pensar en que bien le are a mi comunidad con este acto.
ACTIVIDAD 2:
1.-yo considero que se llega aun conflicto cuando las personas tienen diferentes formas de ver una situación y al ver de distintas formas la situación ,se realiza un desacuerdo .
2.-No es suficiente en algunos casos porque ya que la persona no tiene el mismo punto de vista que la otra persona no llegan a una buena comunicación o uno de los participantes simplemente se niega a la comunicación por lo que prefiere pelear con la otra persona o personas.
3.-si existe en nuestro pais como Asuntos del Gobierno Nacional, conflictos familiares, conflictos sociales, etc.
4.-la propuesta seria que principalmente conversemos y llegar a un acuerdo mutuo , hablar con honestidad y sinceridad sobre el tema , defender nuestro punto de vista sin dañar o denigrar a la otra persona.
Ivana Valer Floreano 3B
ACTIVIDAD1:
ResponderEliminar1. La dimensión ética de un conflicto es la explicación respecto a las decisiones que han tomado las personas, pueden hacerlo a través de su manera de comprender y percibir la realización individual y social. A lo que se le denomina argumentos éticos.
2. La dimensión legal de un conflicto consiste en recurrir a las normas y leyes de la Constitución Política del país para sostener sus opiniones y puntos de vista respecto a un determinado tema. La dimensión legal se relaciona con la dimensión ética, ya que esta debe tener una consistencia de este tipo, ética.
3. La afirmación " ...poner a la comunidad de ciudadanos como fin supremo en cada situación", desde mi punto de vista consiste en que resolver las necesidades y problemas de los ciudadanos, ya que lograr su bienestar es el objetivo; establecer soluciones que favorezcan al pueblo es el propósito y fin que se desea conseguir.
ACTIVIDAD 2:
1. Un conflicto se origina debido a que los actores de la situación problemática tiene opiniones y puntos de vista distintos, de tal manera que no pueden llegar a un acuerdo en el que ambos coincidan.
2. Muchas veces las personas, al no poder solucionar el problema mediante el diálogo, recurren a la violencia, lo que puede ocasionar daños graves en las personas, además llegar a la violencia no los llevaría a ninguna solución, pero si afectaría gravemente a su salud y bienestar emocional.
3. El procedimiento para la solución de un conflicto es:
Primero identificar las causas que ocasionaron el problema.
Luego analizar el problema, y mediante un diálogo respetuoso, decir los puntos de vista que tienen.
Respetar las ideas del otro ser empáticos poniéndose en su lugar.
Proponer alternativas de solución al problema.
Establecer acuerdos y soluciones que beneficien a ambos, para poder mejorar la convivencia y evitar que se origine un problema más grave.
4. Debido a la coyuntura que estamos viviendo han surgido diversos problemas sociales, y la mayoría de ellos han estado presentes desde antes; es por eso que el gobierno ha tomado medidas para poder brindar una solución a los conflictos presentados, sin embargo no se han solucionado en su totalidad; por ejemplo, cuando se comenzaron a repartir las canastas a las familia que estaban en estado de vulnerabilidad, lograron ayudar a muchas de ellas, pero por la falta de organización no salieron beneficiados aquellos que verdaderamente lo necesitaban, otro ejemplo es en el caso del sector salud, debido que los hospitales carecían de recursos para poder atender las necesidades del pueblo que habían aumentado debido a la pandemia, así pues el gobierno reaccionó y trato de brindar una solución al problema, sin conseguir los resultados que se esperaban; entonces podemos decir que en nuestro país han surgido diversos problemas sociales pero, dentro del contexto de la pandemia, ninguno se ha solucionado en su totalidad.
5. Para brindar una solución a un conflicto, primero debemos analizar el problema que se ha presentado e idear alternativas de solución para poder obtener buenos resultados. Para poder resolver los conflictos que se han generado en estos tiempos de pandemia debemos organizarnos y contar con la colaboración de todos, ya que de esa manera lograremos solucionar los problemas y ayudar a las personas que más necesitan de nuestro apoyo en estos tiempos tan difíciles.
Ariana Linares Tapia
ACTIVIDAD N° 1:
ResponderEliminar1* La Dimensión Ética de un conflicto, es aquella posición en la que se mantiene una persona, es decir su forma de ver y comprender algún problema o conflicto que pueda suceder, esto se puede reflejar tanto la comprensión de la realización individual o colectiva, a su forma de argumentar y afirmar el porqué de su posición mediante sus conocimientos y experiencias vividas, y la vez explorando nuevos aspectos que ayuden
2*La Dimensión Legal de un conflicto, consiste en el sostener tu punto de vista resguardado por las Normas o Leyes de la Constitución es decir involucrándose en el mundo de las LEYES, que cumplir el papel de apoyo, lo que significa que están afirmando lo que piensan mediante argumentos de leyes o legales, llevando a ingresar a una dimensión que se relaciona de muy cerca con la ética
3*La afirmación es una palabra de mucha relevancia para mí , a la vez el poder observar y ser objetiva en los distintos puntos de vista que se puedan presentar con respecto a una problemática, son 2 puntos que van de la mano, pero a la vez el ser subjetiva muchas veces no será suficiente, y en este caso hablamos de problemas SOCIALES, no habría mejor que recurrir a la opinión de todos los ciudadanos, ya que serán los mismos quienes serán beneficiados o perjudicados con la decisión que tomen, entonces mediante esta decisión se podría llegar aun consenso final logrando un bien común
ACCTIVIDAD N°2:
2.1 A un conflicto se llega, por la falta y escases de la comunicación y comprensión mutua, ya que si pudiéramos dialogar y llegar a una solución por el bien común, no habría necesidad de llegar aun conflicto, el cual solo traerá consigo muchas consecuencias malas, yo creo que lo relevante en una relación de todo tipo, es que la comunicación sea mutua y muy pero muy fuerte, ya que así evitaremos malos entendendidos en vano, que no dejaran nada bueno para ninguna de la partes
2.2 Porque, muchas veces el dialogo puede que sea la mejor opción para una de las partes, pero la otra parte piense que no, esto se da tan solo por la falta de tolerancia y comprensión mutua, ya que si comprendiéramos que el dialogo es la mejor manera de solucionar un problema, buscaríamos de todas las formas posibles que sea el dialogo quien solucione todos nuestro problemas o conflictos, y no llegar a crear un falso problema que no traerá nada bueno
2.3 El proceso seria:
-Primero: escuchar atentamente los puntos que se refieran al tema a hablar, saber escuchar y analizar el porqué del conflicto
-Segundo: Tratar de llegar a una solución mutua, mediante el dialogo, y el aporte de ideas
-Tercero: Dar ideas de la mejor solución, y si te equivocaste saber afrontar tu error, y sobre todo llegar a la solución ya planteada
2.4 A pesar de que pensemos que las circunstancias en las encontramos viviendo, gracias a el coronavirus, solo ha traído condigo malas consecuencias, no es así ya que el gobierno, con respecto a la pandemia, ha puesto en suspensión 188 conflictos osciles, de los cuales 91 se encuentran en fase de dialogo, esto es un gran avance en uno de los grandes aspectos de problemática del país, es un gran paso para buscar un gran cambio
2.5 Que ante un problema o conflicto creado, lo primero a lo que siempre se debe recurrir y buscar la forma de solución, sería el Dialogo, que es la principal fuente que nos llevara a llegar a una solución que beneficiara a ambas partes, yo creo que este será una gran ley, que podrá lograr que muchos conflictos no se prologuen y que estos sean cortados desde la raíz y así buscar que no se vuelvan a repetir
Xiomara Salazar
ACTIVIDAD NUMERO UNO
ResponderEliminara.- ¿EN QUE CONSISTE LA DIMENSION ETICA DE UN CONFLICTO?
Desde mi perspectiva, la dimensión ética de un conflicto consiste en realizar de forma correcta los desacuerdos que se pueden llevar, mostrando madurez en argumentos que brinda para validar de manera entendible su discordia
b.-¿EN QUE CONSISTE LA DIMENSION LEGAL DE UN CONFLICTO?
A mi parecer y guiando de la información brindada, la dimensión legal de un conflicto es sostener el desacuerdo que presenta, para ser apelado mediante normas. leyes o a la constitución, esta dimensión es el acompañante perfecto para la dimensión ética, ya que unidos tendrán una consistencia mas solida para presentar por medio de dialogo sus argumentos de discordia
c.-¿QUE SENTIDO TIENE PARA TI LA AFIRMACION "PONER A LA COMUNIDAD DE CIUDADANOS COMO FIN SUPREMO EN CADA SITUACION"?
El sentido que tiene para mi, aquella afirmación es poner ante todo y por sobretodo las opiniones o los puntos de vista, de cada miembro ciudadano de la comunidad ya que de lo contrario se estaría excluyendo y brindando indiferencia ante las situaciones que también le involucran a ellos, del cual sino son incluidos no sabrán los posibles ventajas o desventajas que este podría ocasionar en ellos y a toda su comunidad en si
ACTIVIDAD NUMERO DOS:
1.-¿PORQUE SE LLEGA A UN CONFLICTO?
Se llega a un conflicto por diversos factores ya sea, falta de comprensión, comunicación, falta de coherencia, en algunos casos porque, no encuentras sentido en los gustos, preferencias con las acciones que toma el afectado ante ello, (pueden ser preferencia sexual, embarazo precoz, u otras acciones que de acuerdo a su edad o genero, presentan)
2.-¿PORQUE NO ES SUFICIENTE EL DIALOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS PARTES?
Desde mi parecer, no basta solo el dialogo para solucionar el conflicto desde dos pares ya que se tiene que consolidar y dar valor mediante pruebas o acciones que confirmen la discordia provocada y así una de las dos partes pueda brindar sus argumentos correctos por el cual a presentado su conflicto
3.-¿CUAL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCION DEL CONFLICTO?
Bueno primero se debe iniciar con los breves pero coherentes diálogos para trasmitir entendimiento de su conflicto, luego presentarlo mediante diálogos para que mediantes los argumentos complementados, se puedan brindar soluciones y llegar al debido entendimiento y comprensión
4.-¿QUE EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCION DE CONFLICTOS HAY EN NUESTRO PAIS?
Bueno, por medio de un debido debate llegado por la variedad de conflictos que se presentaban por la cantidad abundante de personas afectadas por falta de dinero y excesivos contagios, se determino brindar bonos a familias y pobladores que lo requieran, además de decretar el aislamiento para lo que actualmente tenemos el conocimiento de el bajo rango de ciudadanos peruanos infectados
Tecxy Espinoza
ACTIVIDAD 1
ResponderEliminarConsiste en que las personas pueden apelar a su cosmovisión
La dimensión legal de un conflicto consiste es que para que sostengan un enfoque ellos se bazan leyes
Que cada persona del peru debe hacer algo por nuestro pais
ACTIVIDAD 2
Respecto a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos : conflictos de relacion y comunicación
Estos son los pasos :
a) escucha con atencion
b) no interrumpas
c) ponte en su lugar
d) reafirma lo que tu interlocutor dice
e) admite que no tienes la razón
f) visualiza a la otra persona
4 si hubo en nuestro pais como por ejemplo la presidencia
5 en una democracia es necesario encontrar espacios de dialogo
Mauricio Ayala
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ResponderEliminarACTIVIDAD N° 1:
ResponderEliminar1 .El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar en el caso de ser un conflicto violento al rival cuando tal confrontación sea de manera verbal o agresiva, para lograr ...
2 .Los conflictos legales se dan cuando uno o más disposiciones de las mismas son contrarias entre sí, siempre y cuando estos dispositivos regulen la misma materia, o tengan la misma jerarquía normativa o hubieran sido expedidos por la misma autoridad legistativa.
3. Lo que yo entiendo es que cada persona debería de hacer o lograr algo para que así pueda contribuir al Perú.
ACTIVIDAD N° 2:
1-Yo creo que se debe a las fuertes emociones negativas o percepciones falsas.
2-Pues porque aveces no nos ponemos en el lugar de la otra persona y no se llegan a entenderse como sucedieron las cosas , por lo cual sucede el desacuerdo.
3-el procedimiento sería:
a) Escuchar con atención.
b) No interrumpas
c) Ponte en su lugar
d) Reafirma lo que tu oyente dice.
e) Admite que no tienes la Razón si es el caso.
f) Visualiza a la otra persona en su mejor aspecto.
4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc
5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasado .
jeffry castro limas
Actividad 1
ResponderEliminar1.1_ la dimensión ética de un conflicto consiste en resolverlo de una buena y adecuada manera
1.2_ La dimensión legal de un conflicto es en una resolución de él mismo pero claro mediante la ley
1.3_ Que en esa situación debe resolver un gran conflicto y que cada persona debe dar un punto de opinión .
Actividad 2
2.1_ se llega a un conflicto por qué no en muchos casos la gran mayoría no llega un buen diálogo y no todas las personas opinan y piensan igual.
2.2_ Porque las personas no piensan ni dan las mismas opiniones y desde ese momento empieza un conflicto.
2.3_ yo creo que para solucionar un conflicto el primer paso es calmarse y tratar de dar opiniones constructivas y mantener mucha paciencia .
2.4_ En nuestro país es el ejemplo de la presidencia y del congreso
2.5_ Yo creo que una de las propuestas es tener mucha paciencia y no alterarse y tratar de que las personas se calmen para llegar a un mejor acuerdo.
ACTIVIDAD 1 :
ResponderEliminar1:La dimensión etica de un conflicto consiste en resolverlo de acuerdo a los valores y principios que hemos aprendido, desde el punto de vista moral haciendo lo que es correcto, a pesar de no estar sustentado en leyes
2:La dimensión legal de un conflicto: consiste en la resolución del mismo mediante lo que se establece en la ley, esto puede ser moral como no.
3:La afirmación dada: nos habla de tomar a la comunidad como el principal eslabón y nos habla de su importancia , donde la comunidad es lo más importante y deben resolverse los problemas para favorecerla
ACTIVIDAD 2:
1.Por que la relación o comunicación que existe entre los integrantes de una sociedad suele estar en desacuerdo o tener ideas distintas a los demás haciendo que se origine un conflicto .Es decir que un conflicto se origina cuando hay distintas opiniones o distintos puntos de vista
2.Por qué a veces una de las personas puede tener un temperamento muy fuerte provocando la pelea e impidiendo la comunicación para solucionar sus diferencias.
3.el procedimiento para la solución de un conflicto son estos pasos:
- Generar confianza
- Incluir
- Contar con un facilitador
- Evaluar
4. el servicio público de salud, la actividad minera, los
establecimientos penitenciarios, los traslados humanitarios , desplazamiento de personas , y presidencia
5.Buscar la manera para que puedan tranquilizarte dando así oportunidad para hablar y escuchar al otro.
-Llevándolos a un lugar aislado con alguien que los supervise y puedan dialogar.
-Dejando que hable primero una de las personas y luego poner atención a lo que dice la otra persona.
-Dialogar sobre el problema y buscar una solución para ambos
danna juarez 3b
ACTIVIDAD NRO 1;
ResponderEliminar1-Consiste en que las personas pueden apelar a su cosmovisión , a su forma de comprender la realización individual o colectiva ;a la noción de integridad moral.
2-Consiste en que las personas apelan a normas ,a leyes o la Constitución, ya que esta dimensión dialoga con la dimensión ética.
3- el sentido para mí , es el de siempre preocuparse por el bienestar de la comunidad.
ACTIVIDAD NRO 2:
1-Yo creo que se debe a las fuertes emociones negativas o percepciones falsas.
2-Pues porque aveces no nos ponemos en el lugar de la otra persona y no se llegan a entenderse como sucedieron las cosas , por lo cual sucede el desacuerdo.
3-el procedimiento sería:
a) Escuchar con atención.
b) No interrumpas
c) Ponte en su lugar
d) Reafirma lo que tu oyente dice.
e) Admite que no tienes la Razón si es el caso.
f) Visualiza a la otra persona en su mejor aspecto.
4-Si hubo en nuestro país , como por ejemplo la presidencia del consejo de ministros , los Asuntos del Gobierno local , los Asuntos del Gobierno Nacional , la Demarcación territorial , etc
5-Pues en una democracia es necesario encontrar espacios de diálogo ya desde allí hay que partir para lograr acuerdos , soluciones respecto al conflicto que haya pasado .
ACTIVIDAD N°1:
ResponderEliminar1° En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de una forma racional crítica y autónoma.
2° En que las personas pueden apelar a su cosmovisión; en la forma en que entienden los logros individuales o colectivos, el concepto de integridad moral.
3° considerar a las persona en su dignidad integra, en todo los aspectos porque reunimos como personas lo ético legal y político
ACTIVIDAD N°2:
1° Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas.
2° Porque hay personas sin paciencia que recurren a la violencia y no quieren escuchar a los otros.
A) Buscar el lugar y momento adecuados
D) Crear un buen ambiente.
C) Decir claramente que existe un problema que hay que solucionar.
D) Empezar con algo positivo.
E) Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados.
F) Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.
4° En nuestro país si hay soluciones de conflictos como Asuntos del Gobierno Nacional, conflictos familiares, entre amigos.
5° Ponernos de acuerdo y poner soluciones al conflicto para que no crezca mas.
NAYDA REYES RICRA 3° "B"
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ResponderEliminarACTIVIDAD 1:
ResponderEliminar1) ¿EN QUÉ CONSISTE LA DIMENSIÓN ÉTICA DE UN CONFLICTO?
Relacionada con la regulación de la propia vida y de la vida con los demás; es
el proceso de conformación de un código para actuar o dejar de actuar, al
considerar la acción como buena o mala, según los usos y costumbres,
entendiendo por ética el estudio de lo moral y por moral las reglas o normas
En una expresión autónoma, argumentada para actuar en función de lo que
consideramos correcto para una mayoría u minoría garantizando los derechos de
forma racional crítica y autónoma, considerando los valores más elevados y
teniendo como fin supremo la sociedad
2) ¿EN QUÉ CONSISTE LA DIMENSIÓN LEGAL DE UN CONFLICTO?
En sostener su enfoque las personas apelan a normas, a leyes o a la
Constitución, están empleando argumentos de derecho o legales
3) ¿QUÉ SENTIDO TIENE PARA TI LA AFIRMACIÓN: “…PONER A LA COMUNIDAD DE CIUDADANOS
COMO FIN SUPREMO EN CADA SITUACIÓN”?
Un conflicto nosotros como ciudadanos lo vemos como concepciones o creencias
tanto sobre lo que es bueno y lo que es mejor como sobre lo que es justo.
Luego, selecciona tres conflictos de tu experiencia que sean familiares o de tu
localidad, y elabora un cuadro de doble entrada:
ACTIVIDAD 2:
1) ¿POR QUÉ SE LLEGA A UN CONFLICTO?
Por la falta de acuerdo entre dos partes que exponen posturas diferentes. Se
llega a un conflicto cuando dos personas o grupos no tienen las mismas ideas
respecto a un tema.
2) ¿PORQUE NO ES SUFICIENTE EL DIÁLOGO PARA SOLUCIONAR UNA DIFERENCIA ENTRE DOS
PARTES?
Porque al momento de dar tu opinión para que otra persona te entienda, la otra
persona no siente empatia por ti por lo cual no escucha tus opiniones y da sus
propias opiniones de sí mismo, como resultado no llegan a un acuerdo y siguen
discutiendo hasta llegar a una pelea o molestarse.
3) ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCIÓN DE UN CONFLICTO?
Los procedimientos para la solución de un conflicto son los siguientes:
- Buscar el lugar y momento adecuados
- Crear un buen ambiente
- Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar
- Empezar con algo positivo
- Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo
que estáis preocupados
- Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda
4) ¿QUÉ EXPERIENCIAS EXITOSAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS HAY EN NUESTRO PAÍS?
Convertir el ambiente de la escuela y de las aulas en un entorno más pacífico y
productivo en donde los estudiantes se concentran y se encuentran más cómodos
para cumplir con sus obligaciones de aprender y convivir, los MARC constituyen
un aporte importante y una innovación trascendental es en el campo de la
Mediación Escolar y Universitaria. La aplicación de los programas de resolución
de conflictos - y en especial de la Mediación - en el ámbito escolar y
universitario
Además, la pandemia causada por la COVID-19 y el estado de emergencia decretado
por el gobierno nacional han dejado en suspenso la gestión de 188 conflictos
sociales, de los cuales 91 se encuentran en fase de diálogo. Asimismo, esta
circunstancia inesperada y devastadora ha generado tensiones y demandas
sociales que se han manifestado principalmente en cuatro escenarios: el
servicio público de salud, la actividad minera, los establecimientos
penitenciarios, y los traslados humanitarios y desplazamiento de personas
5) ¿QUÉ PROPUESTAS PODEMOS FORMULAR PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS?
Yo creo que primero hay que mantener la calma, escuchar para entender, acentuar
lo positivo, exponer los argumentos con tacto, atacar el problema y no a la
persona, evitar el juego de la culpa, Centrarse en el futuro, no en el pasado y
hacer el tipo correcto de preguntas
Miguel Ángel Ramirez Obregon